Politique qualité et environnement
Édition 8 - Date du 16/06/2025
Fidèles à notre devise « Solutions innovantes pour la lutte contre les incendies de forêt », notre mission vise à transformer le monde des incendies de forêt en fournissant aux professionnels des outils, des équipements et des services basés sur l'innovation technologique et l'analyse des retours d'expérience pour gérer et combattre efficacement et en toute sécurité les incendies du XXIe siècle.
Fidèles à nos valeurs, nous souhaitons être le premier choix de nos clients. Leur satisfaction et la qualité de nos produits sont notre priorité. C'est pourquoi nous nous efforçons d'améliorer continuellement nos produits tout au long de leur cycle de vie.
L'activité de VALLFIREST TECNOLOGIAS FORESTALES S.L. Sont considérées comme conformes aux exigences de gestion de la qualité et de l'environnement des normes internationales ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015 :
Conception, fabrication et commercialisation d'équipements de protection individuelle, de kits de lutte contre l'incendie, de sacs à dos, de motopompes, de camions de pompiers, de machines et d'outils pour l'extinction des feux de forêt, ainsi que d'équipements de protection individuelle pour la lutte contre les incendies dans les bâtiments et autres structures. Commercialisation de tous les types d'équipements et d'accessoires de lutte contre l'incendie décrits ci-dessus.
Notre engagement à atteindre cet objectif, énoncé dans la présente politique publiée par la direction, comprend les axes stratégiques suivants :
- Engagement à répondre aux demandes, exigences et attentes explicites et implicites de nos clients, ainsi qu'aux exigences légales et réglementaires.
- Diffusion des objectifs et critères de gestion de la qualité et de l'environnement établis, ainsi que de notre politique, à tous les niveaux de notre structure. Mise en œuvre d'indicateurs de gestion de la qualité et de l'environnement et suivi de leur progression afin d'identifier et de garantir le niveau de produit et de qualité souhaité par nos clients et de garantir une utilisation rationnelle des ressources naturelles.
- Assurer des conditions de travail optimales en évaluant les risques potentiels liés aux processus, en les éliminant autant que possible et en réduisant ceux évalués.
- Développer des programmes de formation continue visant à améliorer les qualifications de nos employés, impliquant ainsi l'ensemble du personnel dans la réalisation des objectifs définis dans ce document.
- Gérer les processus visant à réduire l'impact environnemental de nos activités et réaliser une évaluation précoce de l'impact environnemental des nouvelles activités ou services.
- Promouvoir l'utilisation rationnelle des ressources naturelles et une conscience claire de l'importance de la protection de notre environnement, non seulement par notre travail, mais aussi en impliquant tous nos fournisseurs et clients.
- Engagement envers la protection de l'environnement, y compris la prévention de la pollution et l'utilisation durable des ressources. Consolider le processus d'amélioration continue dans la réalisation de toutes les activités menées au sein de l'entreprise, en s'engageant à améliorer continuellement le système de gestion de la qualité et de l'environnement.
- Promouvoir et créer un environnement motivant pour tous les membres de l'entreprise.
- Maintenir l'objectif de devenir une entreprise leader sur le marché européen et une référence internationale dans la conception et le développement d'équipements et d'outils professionnels pour la lutte contre les incendies de forêt, en innovant dans la conception de solutions offrant aux professionnels une sécurité, une ergonomie et une efficacité accrues, et en améliorant continuellement ces outils en fonction de leurs besoins réels et des enseignements tirés.
La direction rend cette politique accessible et disponible à ses clients, à tous ses employés, à ses fournisseurs et à ses parties prenantes.
La politique est mise à jour régulièrement, en concomitance avec les revues de direction du système, afin de tenir compte de l'évolution des conditions environnementales et des informations reçues. À cet égard, la direction fournit et fournira toutes les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés de manière planifiée et périodique.
