Vallfirest tritt in eine neue Phase ein, die auf Wachstum mit stärkerer operativer Disziplin ausgerichtet ist.
Wir freuen uns bekannt zu geben, dass Francesc Gomez (Frank) als Corporate CEO zu uns gestoßen ist. Er bringt umfangreiche Erfahrung im Aufbau skalierbarer und leistungsstarker Organisationen mit.
Gemeinsam mit Javier Baena als Gründer und Executive Chairman verbindet diese Führungsstruktur Vision und Umsetzung, um die nächste Wachstumsphase von Vallfirest zu unterstützen.
Werdegang und Erfahrung
Den Großteil meiner Karriere habe ich damit verbracht, Operationen zu leiten und Organisationen aufzubauen, die in verschiedenen Märkten effizient skalieren müssen.
Mein Fokus lag stets darauf, Strategie mit Umsetzung zu verbinden: sicherzustellen, dass Wachstum nicht nur schnell, sondern auch nachhaltig und gut gesteuert ist.
Ich habe in Umgebungen gearbeitet, in denen operative Disziplin, klare Entscheidungsfindung und Verantwortlichkeit entscheidend für die Erzielung von Ergebnissen waren. Diese Erfahrung bringe ich in dieser Entwicklungsphase zu Vallfirest.
Was hat Sie zu Vallfirest geführt?
Was mich zu Vallfirest geführt hat, ist die Kombination aus Zweck, Produkt und Ambition.
Das Unternehmen ist in einem kritischen Sektor tätig – es unterstützt Waldbrandprofis weltweit – und hat sich durch Innovation und enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden einen starken Ruf erarbeitet.
Gleichzeitig steht Vallfirest an einem Punkt, an dem es signifikant wachsen kann. Teil dieses Wandels zu sein – von einem schnell wachsenden Unternehmen zu einer strukturierteren und global skalierbaren Organisation – ist eine sehr spannende Herausforderung.
Die größte operative Herausforderung im Sektor
Die größte operative Herausforderung im Waldbrandsektor besteht darin, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit im großen Maßstab in Einklang zu bringen.
Kunden arbeiten oft in dringenden und unvorhersehbaren Umgebungen, was schnelle Reaktionen und hohe Flexibilität erfordert. Gleichzeitig verlassen sie sich auf Ausrüstung, die äußerst zuverlässig sein muss.
Da sich der Sektor weltweit weiterentwickelt, müssen Unternehmen in der Lage sein, ihre Abläufe zu skalieren und dabei Konsistenz, Qualität und Reaktionsfähigkeit aufrechtzuerhalten. Genau hier wird operative Exzellenz zu einem echten Wettbewerbsvorteil.
Wie werden Sie die Abläufe stärken?
Meine Priorität ist es sicherzustellen, dass Vallfirest sein Wachstum mit mehr Konsistenz und Kontrolle skalieren kann.
Das bedeutet: Entscheidungsprozesse stärken, die Transparenz bei Leistung und Margen erhöhen und die Verantwortlichkeit in der gesamten Organisation festigen.
Es geht nicht darum, Komplexität hinzuzufügen, sondern Klarheit zu schaffen: zu wissen, was Priorität hat, wo Ressourcen eingesetzt werden sollen und wie man strukturierter vorgeht.
Dadurch können wir schneller wachsen, Ineffizienzen reduzieren und unseren Kunden weiterhin qualitativ hochwertige Lösungen liefern.
Innovationen, die Sie beeindruckt haben
Was mich am meisten beeindruckt hat, ist die Fähigkeit von Vallfirest, Innovation mit realem operativen Mehrwert zu verbinden.
Produkte wie der Water Hog oder die verschiedenen integrierten Waldbrandlösungen sind keine bloßen Innovationskonzepte; sie sind darauf ausgelegt, echte Herausforderungen zu lösen, mit denen Fachleute vor Ort konfrontiert sind.
Diese starke Verbindung zwischen Ingenieurwesen, Felderfahrung und Kundenbedürfnissen ist eine entscheidende Stärke, die wir im Zuge unseres Wachstums weiter ausbauen müssen.
Wie werden Sie und Javier zusammenarbeiten?
Javier hat ein sehr starkes Unternehmen mit einer klaren Vision und tiefem Verständnis des Sektors aufgebaut.
Unsere Rollen ergänzen sich ideal. Javier wird sich weiterhin auf langfristige Strategie, Innovation und Marktperspektive konzentrieren, während ich mich auf die Stärkung von Abläufen, Umsetzung und Skalierbarkeit fokussiere.
Gemeinsam ermöglicht diese Kombination Vallfirest, seinen unternehmerischen Geist zu bewahren und gleichzeitig die notwendige Struktur aufzubauen, um die nächste Wachstumsphase zu unterstützen.
Unser Fokus ist einfach: sicherzustellen, dass jeder Schritt nach vorne langfristigen Mehrwert für unsere Kunden, Partner und die Organisation schafft.
Wir freuen uns auf dieses neue Kapitel bei Vallfirest und sind überzeugt, dass das Unternehmen unter der gemeinsamen Führung von Javier Baena als Gründer und Executive Chairman und Frank Gomez als Corporate CEO weiterhin innovieren, seine Abläufe stärken und die weltweite Waldbrand-Community unterstützen wird. Wir laden Sie ein, uns auf diesem Weg zu begleiten und mit uns in Verbindung zu bleiben, um über unsere neuesten Initiativen und Lösungen informiert zu bleiben.
